Решение СНД Мазурского сельского поселения №10 от 29.04.2019 «О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Мазурского сельского поселения Поворинского муниципального района от 24.02.2015 г № 5 «Об утверждении Положения «Об особенностях прохожд

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ 

МАЗУРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 29.04.2019        №10

О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Мазурского сельского поселения Поворинского муниципального района от 24.02.2015 г № 5 «Об утверждении Положения «Об особенностях прохождения муниципальной службы в Мазурском сельском поселении Поворинского муниципального района Воронежской области»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Воронежской области №175-ОЗ от 28.12.2007 «О муниципальной службе в Воронежской области», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Мазурского сельского поселения, рассмотрев Протест Поворинской межрайонной прокурату от 24.03.2019 №2-1-2019/252, Совет народных депутатов Мазурского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета народных депутатов Мазурского сельского поселения №5 от 24.02.2015г «Об утверждении Положения «Об особенностях прохождения муниципальной службы в Мазурском сельском поселении Поворинского муниципального района Воронежской области» (далее – Положение)  следующие изменения и дополнения:

1.1 п.1 ст.8 Положения изложить в следующей редакции

«1.  Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Воронежской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.»

1.2 п.п.7п.1 ст.9 Положения изложить в следующей редакции

«7)  получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;»

1.3 п.2 ст.9 Положения изложить в следующей редакции:

 «2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в РФ».

 Под конфликтом интересов в настоящем Положении понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

 Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающего должность муниципальной службы, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающего должность муниципальной службы, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

1.4. П.1 ст.11 Положения дополнить пп. 11 следующего содержания:

«11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.»

1.5 пп. 3 п.1 ст.12 Положения изложить в следующей редакции

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;

1.6. П.3 ст.10 Положения изложить в следующей редакции:

«3. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.»

1.7. П.3.ст.31 Положения дополнить п.п. 2.1. следующего содержания:

«2.1.) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);»

1.8 П.2 ст.7 изложить в следующей редакции:

2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в Мазурском сельском поселении Поворинского муниципального района Воронежской области муниципальным правовым актом в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим в Воронежской области являющимся приложением №6 к Закону Воронежской области №175-ОЗ от 28.12.2007.

1.9 Приложение №2 Положения считать утратившим силу.

1.10. В ст.6 п.2.1. слова «для замещения ведущих должностей муниципальной службы– не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа по специальности.» заменить словами «, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»

1.11. В приложение №3 к Положению:

- Абзац 3 п.15. изложить в следующей редакции:

«При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.»;

- п.18 пп. «в» изложить в следующей редакции:

«в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;»;

- п. 21 пп «б» изложить в следующей редакции:

«б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

- абзац 1 п.22 изложить в следующей редакции:

«При отказе муниципального служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) вправе уволить его с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.»

1.12 Приложение №6 к Положению считать утратившим силу.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Мазурского сельского поселения                             Д.В.Чигарев